İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Nedir?
Ferhat Koç Avukatlık Ofisi olarak, iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında uzmanlaşmış bir ekibe sahibiz. İşçi ve işverenlerin karşılaştığı her türlü hukuki konuda müvekkillerimize yardımcı olmak için buradayız. İş hukukuyla ilgili sorunlarınızı çözmek ve haklarınızı korumak için size geniş bir yelpazede hukuki danışmanlık ve temsil hizmetleri sunuyoruz.
Hukuki Danışmanlık Hizmetlerimiz:
İş ilişkileri ve sözleşmeleri
İşçi hakları ve işveren yükümlülükleri
İşe iade davaları ve işten çıkarmalar
İş kazaları ve meslek hastalıkları
İşçilik alacakları ve ücret talepleri
İşyeri disiplin ve cezaları
Sendikal haklar ve işçi sendikasyonları
İşyeri kapanışları ve toplu işten çıkarmalar
Sosyal Güvenlik Hukuku Danışmanlığı:
Emeklilik hakları ve emeklilik planlaması
Sağlık sigortası ve sağlık hizmetleri
İşsizlik sigortası ve işsizlik maaşı
Sosyal yardımlar ve haklar
Sigorta primleri ve ödemeleri
İş kazaları ve meslek hastalıkları sigortası
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Alanında Açılacak Davaların Detayları:
İşçilik Alacakları Davası:
İşçilik alacakları, işçinin çalıştığı işyerindeki hak edişleri ve işverenin işçiye ödemesi gereken meblağları içerir. Bu dava, işçinin işverene karşı alacaklarını talep etmesi amacıyla açılır. İşçilik alacakları, ücretler, fazla mesai ücretleri, kıdem tazminatı gibi unsurları kapsar.
İşe İade Davası:
İşe iade davası, işveren tarafından haksız bir şekilde işten çıkarılan veya iş akdi feshedilen çalışanlar tarafından açılır. Bu dava, işçinin işe geri dönmesi veya işten çıkarılmanın haksızlığının tespit edilmesi için başlatılır. İşçi, işe iade edilme talebinde bulunur ve haksız işten çıkarılma durumunda tazminat talep edebilir.
Sigortalılık Tespit Davası:
Sigortalılık tespit davası, bir kişinin sosyal güvenlik kapsamında sigortalı olup olmadığının veya hangi sigorta kollarına tabi olduğunun belirlenmesi için açılır. Bu dava, sigorta şirketlerinin veya sosyal güvenlik kurumlarının sigortalılık durumunu tespit etmeleri gerektiğinde başlatılır. Sigortalılık statüsünün doğru bir şekilde belirlenmesi, kişinin sosyal güvenlik haklarını etkiler.
İş Kazası Davaları:
İş kazası davaları, işyerinde meydana gelen kazalar sonucunda meydana gelen yaralanmalar veya ölümlerle ilgilidir. Bu davalar, işverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini ihmal etmesi veya yetersiz olması durumunda açılabilir. İş kazası davaları, iş kazasının nedenleri, sonuçları ve işverenin sorumluluğunun incelenmesini içerir.
Ferhat Koç Avukatlık Ofisi olarak, iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında müvekkillerimize en iyi hizmeti sunmak için buradayız. İş ilişkileri ve sosyal güvence konularında profesyonel bir rehberlik ve destek almak için bize başvurabilirsiniz.